為持續(xù)推動人才隊伍建設，提升新員工綜合素質(zhì)與崗位適應能力，捷配集團成功舉辦第52期新人培訓班。本期培訓通過理論授課、互動交流、工廠參觀等多維度形式，為新員工搭建了了解企業(yè)、融入團隊、快速成長的堅實橋梁。

沉浸課堂，啟航新征程

新人培訓在杭州總部正式拉開帷幕。來自各部門的數(shù)十位新員工齊聚一堂，開啟了“捷配新人班第一課”。

本次課程涵蓋了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、組織架構、職業(yè)晉升路徑等多個方面，由公司各部門資深講師聯(lián)合授課，內(nèi)容詳實、氣氛熱烈。

課堂上，講師們以生動的案例、詳盡的數(shù)據(jù)和風趣的語言，引導新員工了解捷配“讓產(chǎn)業(yè)更高效，讓生活更美好”的使命，幫助大家快速了解公司。

此外，為增強團隊凝聚力，培訓中還融入了分組討論、破冰游戲、互動問答等環(huán)節(jié)，幫助新員工在輕松愉快的氛圍中建立起彼此間的信任與友誼。

深入一線，探尋智造密碼

理論培訓之后，學員們前往位于廣德的工廠進行實地學習，全面了解企業(yè)的核心業(yè)務與制造流程。

在工作人員的帶領下，學員們步入智能化廠房，近距離體驗生產(chǎn)全流程，先后參觀了線路曝光、貼膜、壓合、檢測等多個工序。大家在現(xiàn)場認真觀察、積極提問，對設備運作、生產(chǎn)流程、品質(zhì)把控等環(huán)節(jié)有了直觀認識。通過零距離接觸智能化生產(chǎn)線，新員工深刻感受到捷配“省、快、好”的制造實力。

滿載而歸，踏上新征途

培訓尾聲，公司組織了結業(yè)典禮與心得分享環(huán)節(jié)。多位學員踴躍發(fā)言，分享自己的學習體會與成長感悟。他們紛紛表示，新人培訓班時間雖短，但收獲頗豐，不僅對公司文化和發(fā)展戰(zhàn)略有了全面認知，更對未來職業(yè)發(fā)展有了清晰方向。

捷配始終堅持以人為本的理念，注重人才的選、育、用、留。通過系統(tǒng)化、標準化的新員工培訓機制，幫助新員工迅速完成從“融入”到“勝任”的角色轉變，夯實企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

第52期新人培訓的圓滿結業(yè)，不僅是一次學習的終點，更是所有新員工奮斗征程的起點。他們將帶著知識與信念，奔赴各自崗位，為捷配的發(fā)展注入新鮮血液與澎湃動能！